國際勞工組織１５日說，完備的學徒制度具有創造更多就業崗位的潛力，將有助于解決全球青年失業問題。
    國際勞工組織指出，在德國、奧地利、瑞士、荷蘭和丹麥等歐洲國家，每５名１６歲至２４歲的勞動者中就有１名是學徒工，這些國家青年失業率遠低于其他未形成完備學徒制度的歐洲國家。
    國際勞工組織官員埃文斯－克洛克說，若各國在執行國家提振就業計劃的同時能推行切實可行的學徒計劃，為青年人提供更多的培訓機會，這將起到降低青年失業率、減少貧困人口的積極作用。
    國際勞工組織勞動技能專家阿克斯曼認為，學徒是青年勞動者從學校走向就業崗位的過渡階段，學徒制度可提高他們的工作能力，縮短他們的失業時間，是解決全球青年人就業問題的一劑良藥。
    阿克斯曼建議各國根據自身實際情況，選擇適合國情的學徒工制度，為青年人提供扎實的基礎知識教育，幫助私人企業積極推行學徒制度，各行業和企業也應作出承諾，為青年人提供學徒機會。
    今年５月，國際勞工組織發布的《２０１２全球青年就業趨勢》報告預測，今年全球１５歲至２４歲的年輕人中將有近７５００萬人面臨失業，占這一年齡段總人口的１２．７％，比經濟危機前的２００７年增加近４００萬人。