日本首相安倍晉三推出的大規模貨幣和財政刺激政策已經令日本擺脫了十多年的經濟停滯和物價下滑局面。但是為了令經濟實現持續增長，日本政府希望民眾增強對經濟的信心。目前這種情況尚未發生。問題在于：公司不相信物價將保持上漲趨勢，也不愿給員工加薪。

    日本政府周四公布，截至9月底的第三季度GDP折合成年率增長1.9%，增幅低于第二季度的3.8%。

 

    安倍政府希望刺激措施能夠逐步建立一種良性循環，即公司利潤增加推動投資和薪資提高，進而提振消費支出。目標是將經濟轉型為更多地依賴國內私人需求，而非出口和政府支出。

    但企業界仍未行動。日本發行量最大的報紙《讀賣新聞》上周公布的調查結果顯示，105家企業中只有8家表示在考慮上調基本薪資。制造商仍有大量閑置產能。近期的小型企業調查中，四分之三的受訪企業稱當前狀況與去年相同或有所惡化。

    今年早些時候圍繞“安倍經濟學”最初的興奮情緒推動消費者支出增加，但由于薪資水平并未提升，消費需求又開始下滑。將于明年4月份實施的銷售稅上調計劃也打擊了消費者信心。

    在成本壓力面前，公司開始依賴薪資較低的臨時工和兼職雇員工作，去年此類員工占日本整體勞動力的三分之一以上。根據日本勞動政策研究研修機構的資料，去年日本勞動者平均月薪自1997年以來下降了18%。

    東京NLI Research Institute的經濟學家Tsuyoshi Ueno表示，只有薪資水平提高，日本才能克服通貨緊縮。安倍提出改革就業市場的觀點，旨在縮小全職和兼職勞動者之間的就業保障差距，但工會反對改變現狀。這導致很多日本人收入不穩定，因而不愿增加支出。