山西省日前推出系列措施，將在全省每個鄉鎮和社區各開發一個基層公共管理崗位和一個社會服務崗位，以政府購買的方式重點吸納畢業兩年內未就業的高校畢業生，解決大學生就業難的同時緩解基層公共服務領域人才短缺狀況，首批招聘工作已經開啟。
　　山西省政府辦公廳發布的《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生就業的意見》指出，政府購買的范圍為鄉(鎮)、社區的基層公共管理和社會服務領域，承接主體為具有公益性、非營利性的服務類社會組織、民辦非企業單位和基金會，所需資金由省級財政承擔。每個鄉鎮、社區開發1個公共管理崗位、1個社會服務崗位、每個崗位財政補助2.5萬元。根據該省鄉鎮和社區數，全年約可完成6800個崗位招聘。
　　在首批招聘工作中，山西省創業就業促進會已與山西省人社廳簽訂合同，作為承接方組織招聘和具體管理。據其負責人介紹，此次將為太原、陽泉、朔州、運城四市的鄉鎮、社區公開招聘2412名高校畢業生，招聘對象為山西省生源的2012、2013年離校未就業的高校畢業生和2014年應屆高校畢業生。
　　山西省創業就業促進會與符合條件的聘用人員簽訂《高校畢業生基層公共服務崗位勞動合同》，合同期限不超過3年。
　　根據工作安排，政府購買基層公共服務崗位今年還將繼續開展，將適時為全省其余七市的鄉鎮、社區公共服務崗位公開招聘高校畢業生。