北京師范大學人本發展與管理研究中心主任李寶元在日前舉辦的《2014中國人本發展報告》發布會上指出，中國企業要積極參與國際市場分工，逐漸從價值鏈低端向價值鏈高端轉化。
　　他指出，傳統制造企業的“高耗能、低成本”發展模式將不可持續，如何在產業升級和技術進步中提升核心競爭力，是處于“發展中”的低端制造企業戰略管理面臨的一項迫切而艱巨的任務。同時，隨著人口轉變及人口老齡化的到來，中國企業人力資源戰略管理面臨“人口紅利”逐漸消失帶來的勞動力供給約束。
　　他指出了改變人工低成本狀態的出路：積極參與國際市場分工，逐漸從價值鏈低端向價值鏈高端轉化，從以制造業為重心向以服務業為重心演變，不斷提升中國企業核心競爭力，最終從“中國制造”走向“中國創造”。