當中國經濟增長進入階段性轉折時，要使國企真正順應“市場發揮決定性作用和政府更好發揮作用”這一大趨勢，就需要走出舊范式、引入新范式。即要推行主動性的、有時間表的總體性產權改革，以此為基礎，推動公司治理轉型和涵蓋業務結構、資產負債、組織構架、管理流程、員工政策、薪酬福利、激勵機制等在內的一攬子重組，從而實現企業的實質性再造和全球競爭力的重建。