在中國中醫科學院廣安門醫院（以下簡稱“廣安門醫院”），一場以新質生產力賦能中醫藥傳承創新的變革正在悄然發生。慢性萎縮性胃炎風險預警、2-3秒自動生成病歷文書、AI輔助辨證開方……這些看似未來的場景，已成為這家國家中醫藥服務“旗艦”醫院的日常。

　　“科技創新正激活千年岐黃智慧?！苯?，廣安門醫院黨委書記劉震在接受《經濟參考報》專訪時表示，作為國家中醫藥服務的重要陣地，廣安門醫院近年來在科技融合、人才培養和服務模式等方面開展了一系列創新實踐，通過系統性創新推動中醫藥高質量發展，為人民群眾提供更優質的中醫藥服務。

　　AI賦能中醫藥現代化　迎發展新機遇

　　在廣安門醫院，AI智能導診與預診系統正在改變傳統的就醫體驗。該系統能夠結合患者描述的癥狀自動推薦適配就診科室，診前采集患者病史，生成預問診病歷，有效提升了分診效率與患者就醫體驗。而在醫生端，AI輔助門診病歷書寫系統可自動生成電子病歷并智能補全“望聞問切”四診信息，顯著提高了病歷的完整性與質量。

在三明市中西醫結合醫院消化內科，劉震（右二）與團隊及當地醫院醫生討論治療方案。廣安門醫院供圖

　　劉震表示，在國家創新驅動發展戰略的引領下，公立醫院正積極擁抱新技術、新理念，開啟“向新”征程。人工智能、大數據、云計算等前沿技術，為醫院注入了新活力，推動公立醫院管理模式的創新變革，以科技創新引領醫院高質量發展。

　　“廣安門醫院立足多學科交叉，將醫學與工學、理學、信息學等多學科深度融合，以促進臨床診療技術創新、診療模式的改變?！眲⒄鹫f，通過引入尖端技術，如大數據分析、人工智能和生物技術，可以加速中醫藥研發和臨床轉化效率，這不僅提升了中醫藥療效，也擴大了其應用范疇。

　　劉震介紹說，“我院發布的‘廣醫·岐智’大模型，能在2-3秒內自動生成病歷文書，并提供辨證思路、方藥推薦等診療建議，有效提升了醫療效率?！?/p>

　　近年來，廣安門醫院已將人工智能與大數據技術深度融入診療全流程。醫院聚焦中醫診療核心業務場景，持續優化系統性能與資源利用效率，在保障患者隱私與數據安全的前提下，實現了運營成本的有效控制和醫療管理效能的整體提升。

　　在科研方面，依托“數據-模型-場景”閉環迭代機制，廣安門醫院正加速人工智能在中醫領域的科研轉化?！拔覀儬款^構建了行業權威的AI評價體系，不僅為模型持續優化提供標準依據，也為智能中醫新生態的建立提供戰略支撐，推動中醫藥科研向標準化、精準化方向深入發展?！眲⒄鹫f。

　　開展循證醫學　讓中醫藥更好“走出去”

　　劉震告訴記者，廣安門醫院先后圍繞腫瘤、心血管、內分泌代謝性疾病、類風濕關節炎（RA）、針灸等優勢病種/學科，牽頭承擔了多項循證醫學項目，并取得突破性進展。

　　其中，風濕病科開展的“中醫藥治療類風濕關節炎的臨床隊列及療效評價研究”，建立了首個中醫藥治療RA的萬人級隊列，研制出治療RA的新劑型藥物，率先構建了中醫藥防治RA全景式診療體系并在全國31個?。ㄗ灾螀^、直轄市）1850家醫療機構推廣應用，培訓醫護人員2.2萬余人次，受益患者超100萬人次。

　　在劉震看來，要提升中醫藥的說服力，關鍵在于用國際通用的“科學語言”——循證醫學，通過產出設計嚴謹、方法科學、數據可靠的高級別循證證據，來闡明中醫藥的臨床療效和安全性。

　　醫院針灸科完成的“電針對女性壓力性尿失禁漏尿量療效的隨機臨床試驗”，通過納入504例患者的多中心隨機對照試驗，證實了電針中髎和會陽穴可顯著減少女性壓力性尿失禁患者漏尿量，研究成果發表在國際知名醫學期刊《美國醫學會雜志》上，影響因子達44.405，標志著我國針灸臨床研究質量和水平國際認可度的提升。

　　劉震表示，作為國家中醫藥服務出口基地，廣安門醫院連續七年參加中國國際服務貿易會，通過交流展示，推動中醫藥產業融合升級、打造交流平臺，全面提升醫院中醫藥服務貿易整體工作實效，為國內外中醫藥產業長效合作機制提供了有益探索。

　　激發創新活力　構建可持續人才發展梯隊

　　“人才是醫院發展的核心資源與關鍵動力，穩固且堅實的人才梯隊對于醫院可持續發展起著決定性作用?！眲⒄鸨硎?，醫院首期“護航工程”項目（2023-2025年）覆蓋70名青年人才，旨在避免短期成果導向，保障人才成長與醫院學科梯隊建設的可持續發展。

　　他指出，為避免短期導向，保障可持續協同，醫院抓住了三個關鍵，即分類“精準育才”，黃金期“厚培根基”，構建成長“進階通道”。

　　醫院將人才按中醫、中藥、護理、醫技、管理、科研等六大類別定制培養，既聚焦專業深耕，又打破“單打獨斗”，通過跨類別交流、多學科協作項目，讓人才明白中醫藥發展需協同發力。

　　醫院還建立了“護航-引航”遞進培養體系，“護航”結業考核優秀者，優先推薦至“引航工程”等后續項目，“讓人才看到長期成長路徑，明白只要踏實積累、深耕專業，就能在醫院人才發展藍圖里持續進階?！眲⒄鹫f。

　　目前，廣安門醫院擁有國醫大師3名，中國科學院院士1名，全國名中醫3名，首都國醫名師19名，國家級有突出貢獻的專家5名，65位專家享受政府特殊津貼，中國中醫科學院首席研究員18名，形成了高水平人才梯隊。

　　此外，為加強中醫外科特色人才隊伍建設，醫院還制定了外科團隊培育項目、中醫外科流派傳承項目和中醫外科傳統療法創新人才項目等三項人才培養計劃。

　　未來，醫院擬重點推進智慧中醫創新人才培養計劃，聚焦中醫藥與人工智能深度融合的前沿領域，構建“經典理論-臨床實踐-智能技術”三位一體培養體系，填補現有人才結構中科技應用能力的短板，培養既精通中醫經典理論與臨床辨證思維，又掌握數據挖掘、智能輔助診療等現代技術的復合型人才，為醫院高質量發展注入新動能。

　　黨建引領　數字化支撐高水平建設

　　面對優質中醫醫療資源擴容需求，廣安門醫院已形成北京總部與保定、濟南、黑龍江3個分院及三明市中西醫結合醫院的“一院多區”格局。

　　劉震提出，“以數字化支撐高水平建設”，通過互聯網醫院和PET-CT等智慧化設施，提升多院區資源調配效率。他坦言，在多院區建設中，主要面臨三方面的挑戰：一是如何在堅持整體標準的同時，適應并發揮各分院的地域化特色；二是跨區域管理的協同與效能提升；三是人才隊伍在多院區之間的均衡配置和持續培養。

　　針對這些挑戰，劉震告訴記者，醫院黨委全面統籌、系統部署，以《國家區域醫療中心同質化建設實施方案》為核心抓手，持續推進各項任務落地，確立了“技術同源、管理同標、服務同質、文化同核”的四大基本原則。

　　2024年至今，醫院累計向分院派駐專家187人次，接收分院進修人員44名，開展教學查房超1000次，確保技術“同質化”。各分院業務呈現快速且穩健的發展態勢，以保定醫院為例，2024年醫院門診量同比增長21.01%，出院人數增長11.68%，業務收入增長18.09%。

　　“醫院黨委始終堅持黨建引領業務發展，推動黨建與業務深度融合。我們將支部建在科室上，支部書記由科室業務骨干擔任。黨建與業務工作同學習、同部署、同落實，破解了醫療機構黨建與業務‘兩張皮’現象?！眲⒄鹫f，醫院通過黨建引領文化建設，常態化組織開展“暖心服務微笑天使”“清風拂杏林廉潔潤醫心”活動，增強宗旨意識和服務意識。

　　劉震表示，2025年是廣安門醫院建院70周年，醫院將繼續堅持以人民健康為中心的發展思想，緊緊抓住中醫藥發展的多個“窗口期”，通過黨建引領業務發展，不斷提升醫療服務質量和效率，為人民群眾提供覆蓋全生命周期的中醫藥健康服務。