10月21日，由吉利高管率隊的“吉利引才團”走進清華大學，開啟一場“面對面征才”行動。

　　在全球車企科技競爭新格局下，吉利積極擁抱智能AI變革，在汽車智能化、電動化轉型的關鍵期，將AI廣泛應用于架構、動力、底盤、座艙等智能汽車全域，還將AI深入到產品研發、生產、售后服務等全鏈路，構建起“地面+低空+低軌”的天地一體化智能科技生態。與此同時，吉利彰顯出對人工智能、軟件算法、新能源三電技術等方面優秀人才的渴求。

　　據悉，此次引才團陣容包括吉利控股集團副總裁兼首席戰略官鄭鑫、吉利汽車集團中央研究院人工智能中心主任陳勇博士、吉利資本CEO（清華大學2012屆校友）曹項、吉利控股集團戰略管理中心總經理吳沛、吉利學堂校長兼人力共享中心總經理金亞平、吉利汽車集團中央研究院試制中心智造數字化總工程師于興林等多位嘉賓，聚焦“戰略解讀”與“AI技術”兩大主題，全方位展現吉利作為行業領軍企業的硬核實力與人才培養體系。

　　今年，吉利控股集團全球校招計劃招募超2000人，覆蓋軟件算法、整車研發、新能源開發、營銷服務、智能制造、采購/供應鏈/質量、設計、職能、航天航空等9大類崗位，其中數智化相關崗位占比近40%。其中尤為引人注目的是“G-TOP專項計劃”——面向全球頂尖博士及博士后人才，提供行業專家帶教、高端科研資源及快速晉升通道等全方位支持。

　　未來，吉利引才團還將走進英國帝國理工學院、德國慕尼黑工業大學等海內外頂尖學府，持續搭建與優秀人才的對接橋梁，為企業全球化發展與技術創新儲備核心力量。（李紫涵 錢琨）