部分重慶市級國有重點企業去年超標發放工資、福利，金額高達億元。21日，重慶市政府《關于2008年度市級預算執行和其他財政收支審計工作報告》提請市人大常委會審議。(據《重慶晚報》)
國有企業由國家投資建設，使用的是納稅人繳納的稅款，而且國企在發展過程中不斷得到國家包括資金投入方面的支持，這種資金支持同樣來自納稅人繳納的稅款。超標準發放工資、福利，金額高達數億元，實際上就是侵吞國有資產，在嚴重損害國家、納稅人與企業的利益。
國有企業超標準發放工資、福利，還會進一步拉大社會貧富差距，制造與助長收入分配不公，與國家正在進行的收入分配制度改革與促進收入分配公正的努力背道而馳。
另外，部分國有企業超標準發放工資、福利，還存在著內部分配不公現象，超標準發放的工資、福利，實際上并未落到大多數員工頭上，而主要為少數高層管理人員所瓜分，普通員工的收入并未因此得到增加，少數高管收入卻因此而愈加高漲。
需要相關部門進一步強化對國企工資收入的監督檢查，對國企工資收入情況實行嚴格的定期審計與嚴密的日常性抽查。應當對存在超標發放工資、福利行為的國有企業負責人實施嚴厲的制裁。還應提高對國企超標準發放工資、福利行為的性質程度認定，對國企超標準發放工資、福利可以非法收入論處，對存在超標發放工資、福利行為的國企負責人以私分國有資產罪追究法律責任。
強化管理、實施嚴厲制裁，國企超標發放工資、福利現象才可能得到有效遏制，國有資產才能得到切實保護，國家、民眾與納稅人利益才能得到維護。 |
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