《江淮晨報》報道，巢湖市直部分事業單位公開招聘工作人員的面試名單被掛上網后，引起質疑。原因是報考特教學校的一考生，職業能力測試成績（滿分100分）只有11分，報考中心血站的一考生職業能力測試22分，兩人竟然進入面試。如此低的職業能力，別說希求其在崗位上不“胡作非為”，能做到“濫竽充數”就算謝天謝地了。