本報訊
日前，萬達集團旗下萬千百貨在京正式啟動“新動力”大學生人才培養發展計劃，在2009年至2011年的三年內招納培養2200名大學生。
萬達集團高級副總裁、萬千百貨股份有限公司董事長李耀漢介紹，“新動力”計劃將于2009年、2010年分別招聘400名、800名大學生，到2011年招聘人數將達到1000人。通過有計劃的培訓，“新動力”計劃員工將成為萬千百貨各公司、各部門的骨干力量，并逐步培養成為具備豐富專業知識和管理技能的中高級管理人員。
據悉，從即日起，萬千百貨將通過招聘網站及校園論壇在全國范圍內展開招聘，并陸續進行面試、錄用審核、培訓等環節，以完成今年400名大學生的招聘計劃。
業內人士認為，在金融危機的沖擊下，萬千百貨逆勢而上，大量招聘、培養大學生作為后備軍，不僅為企業自身發展儲備了人才，也為零售行業人才結構的調整提供了動力與保障。
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